Innovationsprodukt 2008: Cezanne Connect Suite

08. Mai 08 

Die Cezanne Connect Suite von HR Software gehört zu den Best-of-Breed-Lösungen für strategische Personalarbeit. Beim INNOVATIONSPREIS-Wettbewerb, den die Initiative Mittelstand jährlich durchführt, konnte die Produktlösung nun erneut punkten. Das Urteil: Die Auszeichnung als Innovationsprodukt 2008 in der Kategorie „Human Resources“.

 

Bereits seit 2003 verfolgt die Initiative Mittelstand das Ziel, mittelständischen Unternehmen gezielt über die Potenziale neuer Technologien zu informieren und bei der Auswahl von IT-Lösungen beratend zur Seite zu stehen. Denn für Unternehmen dieser Größe wird der globale Markt und damit eine effektive Steuerung der Geschäftsprozesse immer wichtiger.

 

Die Cezanne Connect Suite überzeugte die Wettbewerbs-Jury vor allem durch „Nutzwert, Innovationsgehalt und Mittelstandseignung“. So ist die Produktlösung sowohl für den administrativen als auch für den strategischen Personalbereich einsetzbar. Ob modular oder als integrierte Gesamtlösung für Personal Management, Training Management, Performance Management, Succession & Career, Compensation Management und Organigramm-Erstellung - die Cezanne Connect Suite ist die umfassende und weltweit funktionierende Talent Management-Lösung. Von der Einstellung über die Beurteilung und Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Nachfolge- und Karriereplanung werden alle wichtigen Aufgaben moderner Personalarbeit unterstützt.

 

Susanne Klimesch, Mitglied der Geschäftsleitung und bei HR Software verantwortlich für strategische Planung und operatives Business: „Bereits 2005 gewann die Connect Suite den Innovationpreis in der Kategorie Personal-verwaltung. Mit dieser Auszeichnung wird unserer Produktlösung nun zum zweiten Mal von einer unabhängigen Experten-Jury bescheinigt, welches innovative Potenzial in ihr steckt. Für uns ist das ein toller Erfolg, der für uns ein weiterer Ansporn ist, auch in Zukunft unsere Human-Capital-Management-Lösungen optimal auf die Bedürfnisse des Marktes abzustimmen.“


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